Team Building: ¿Por qué tu empresa debe organizar eventos de integración?

¿Tu equipo de trabajo ha disminuido su rendimiento? ¿Los resultados se alejan de los objetivos de la empresa? Probablemente sea por la falta de compromiso o problemas con la comunicación, que impiden un trabajo adecuado dentro de la empresa. Muchas de las compañías se ven afectadas por este tipo de situaciones, frenando la productividad y sobre todo vulnerando la estabilidad del trabajo en equipo.

Ante ello, surge la necesidad de implementar alternativas que prioricen la participación de los miembros y permitan un mejor desempeño colectivo. La organización de eventos es la mejor solución, en especial los eventos de integración o Team Building. Actualmente este tipo de eventos ha llamado mucho la atención de las empresas y se ha convertido en una herramienta muy aplicada para mejorar las relaciones laborales.

Los eventos Team Building son un conjunto de actividades grupales que tienen como finalidad fortalecer el trabajo en equipo a través de la interacción y participación activa de los miembros. En sí es un técnica basada en las dinámicas que se realizan fuera del entorno laboral.

El Team Building no solo se define por mejorar el rendimiento de los colaboradores y lograr la integración de un grupo de trabajo, también detrás de ello existen otras razones que ayudan a mejorar ciertos aspectos empresariales, ya sea de forma invidual y colectiva. ¿Te gustaría conocerlos? Veamos entonces lo que el Team Building puede hacer por tu empresa.

✓ DESCUBRIR ROLES Y HABILIDADES

Con el Team Building los integrantes salen de su rutina laboral y ello permite conocerlos aun más. Puesto que con cada dinámica se logrará un mejor desenvolvimiento de cada uno de los integrantes y ello ayudará a resaltar sus cualidades. Conocer mejor a tu equipo de trabajo será beneficioso para saber si cada miembro está ocupando la función idónea en la empresa.

✓ REDUCIR EL ESTRÉS

Que tu equipo de trabajo tenga conocimiento que se realizará cada cierto tiempo este tipo de actividades de integración, los ayudará a salir de la rutina y motivarlos a continuar con su trabajo, es decir propiciará un mejor clima laboral que logré la satisfacción laboral y, por ello, un mejor desempeño.

✓ RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 

Uno de los factores por las que los climas laborales se tornan tensos, es debido a las diferencias y los problemas que existen entre los integrantes del equipo. Por ello

el Team Building servirá como un espacio para que estos puedan "limar asperezas". La participación de todo equipo ayudará a la búsqueda de soluciones y logrará una mayor integración.

✓ REFORZAR LA CONFIANZA Y COMPROMISO

Las dinámicas de integración permite establecer lazos más cercanos entre los participantes. En cada ejercicio que se realice existirá un mayor compromiso del cada participante permitiendo así una mejor interacción y comunicación entre los equipos. Además el Team Building se presenta como buena oportunidad para reforzar las relaciones interpersonales.

✓ VIVIR UNA EXPERIENCIA

A través de las dinámicas, los integrantes aprenden haciendo y esto resulta más satisfactorio y enriquecedor que solo aprender mirando o escuchando. Por ello el Team Building es considerado una herramienta de mayor impacto al dejar en cada miembro experiencias vivenciales que repercuten en su entorno laboral.

Cabe resaltar que este tipo de eventos de integración no solo ayuda a mejorar el trabajo en equipo, también se enfoca en el desarrollo a nivel individual, puesto que posibilita el autoconocimiento de cada colaborador para mejorar su personalidad y habilidades que en gran medida no solo afectará al campo laboral, también personal.

Para conocer más sobre los eventos de integración, te invito a leer el siguiente post, donde hablamos de los diferentes tipos de eventos de Team Building.